2025년 최저임금: 시급 1만30원으로 인상

2025년도 최저임금이 시간당 1만 30원으로 결정되었습니다. 이는 현재 시급 9,860원보다 170원 오른 금액입니다. 국내 최저임금이 1만 원대를 기록한 것은 1988년 최저임금 제도가 도입된 이후 37년 만에 처음입니다.

최저임금 인상에 따른 월급 변화

최저임금 시급이 오르면 월급도 상승하게 됩니다. 하루 8시간씩 주 5일 근무하는 아르바이트생, 직장인은 월급으로 얼마를 받게 될지 살펴보겠습니다.

주 40시간에 월 주휴시간을 포함한 총 209시간을 기준으로 계산하면 내년 예상 월급은 209만 6,270원입니다. 이는 올해보다 월 3만 5,530원이 더 인상된 금액입니다.

📌 2025년 적용 최저임금

• 시급: 1만30원 (2024년 대비 170원 인상)
• 예상 주급: 8만240원 (일 8시간 기준)
• 예상 월급: 209만6,270원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)

하루 8시간씩 주 5일 근무를 기준으로 했으며, 실수령액은 개인마다 차이가 있을 수 있습니다.

최저임금 인상에 따른 영향

최저임금을 기준으로 다양한 급여 액수가 정해집니다. 그래서 최저임금이 오르면 함께 오르는 것이 많은데요. 대표적으로는 △실업급여 △지역고용촉진지원금 △고용촉진장려금 △출산 전·후 휴가급여 등이 최저임금 인상에 영향을 받습니다.

실업급여

고용보험에 가입한 근로자가 직장을 잃으면 받을 수 있는 실업급여는 근무기간에 받던 평균 임금의 60%입니다. 그 금액이 실업급여 하한액보다 낮으면 최저임금을 기준으로 정한 실업급여를 받게 됩니다. 실업급여 하한액은 고용보험법에 따라 최저임금의 80%로 계산합니다.

2024년 현재 실업급여 하한액은 하루 8시간 일하는 근로자 기준으로 1달 189만 3,120원인데, 2025년에는 8시간 기준으로 1일 6만 4,192원, 1달 192만 5,760원을 받게 됩니다.

 

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2025년 최저임금 인상으로 인해 많은 근로자들의 월급이 인상될 예정입니다. 특히 최저임금을 기준으로 하는 다양한 급여와 혜택들도 함께 상승하여 근로자들의 생활 안정에 기여할 것입니다.

 

최저임금 인상은 근로자의 권리를 보호하고 생활 안정을 돕는 중요한 조치입니다. 2025년에도 최저임금 인상이 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 자세한 내용은 고용노동부 페이지에서 확인하실 수 있습니다. 

 

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