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청년 일자리 도약 장려금: 신청 방법, 조건, 대상, 지원금 후기

Soniasoso 2024. 6. 13. 11:07
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사업장에서는 필연적으로 직원 고용에 대한 고민이 따르게 됩니다. 하지만 지속적으로 오르는 인건비 때문에 많은 기업들이 부담을 느끼고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부에서 지원하는 제도가 있습니다. 바로 청년 일자리 도약 장려금입니다. 이번 포스트에서는 이 제도의 신청 방법, 조건, 대상, 지원금 금액, 그리고 실제로 장려금을 받은 분들의 후기를 자세히 살펴보겠습니다.

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최장 2년 동안 최대 1,200만 원을 지원하는 제도입니다.

  • 2022년 기준: 월 80만 원 x 12개월 지급
  • 2023년 기준: 첫해 월 60만 원 x 12개월, 2년 근속 시 480만 원 일시 지급

지원 대상

청년 일자리 도약 장려금의 지원 대상은 기업과 청년으로 나뉩니다.

기업

  • 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업
  • 참여 제한 업종: 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업
  • 구체적인 자격 및 제한 요건은 “청년일자리도약장려금” 사업 운영지침에서 확인 가능

청년

  • 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로청년
  • 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 등 특정 조건에 해당할 경우 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원 가능
  • 제외 대상: 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등
  • 자세한 청년 요건은 “청년일자리도약장려금” 사업 운영지침에서 확인 가능

지원 내용 및 지원 한도

지원 내용

  • 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원
  • 첫 채용 후 2년 근속 시 480만 원 일시 지급
  • 총 2년간 최대 1,200만 원 지원

지원 요건

  • 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
  • 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
  • 고용보험 가입 필수

지원 한도

  • 사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50% (비수도권 지역은 100%)까지 지원 (최대 30명)

참여 방법

  • 청년일자리창출지원사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청
  • 온라인 참여 승인 후 청년 채용이 원칙
  • 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여신청 필요
  • 지원 절차: 사전 참여신청(운영기관) 후 청년 채용, 6개월 후 지원금 지급

문의처

  • 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)의 공지사항에서 지역별 운영기관에 문의
  • 고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350(유료) 전화

권고사직과 장려금

권고사직 발생 시 청년일자리도약장려금 지원의 조건 및 지속 가능성에 영향을 줄 수 있습니다.

  • 지원 자격 유지: 권고사직 등으로 고용이 중단되면 지원금 수령 자격에 영향을 미칠 수 있습니다.
  • 지원금 반환: 권고사직 후 지원금의 일부 또는 전부를 반환해야 할 수도 있습니다.
  • 법적 대응: 권고사직이 부당할 경우 법적 조치를 고려할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

  • 지원 대상은 누구인가요?
    지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년 근로자와 이들을 신규 채용한 중소·중견기업입니다.
  • 지원금 수령 후 의무 사항은 무엇인가요?
    지원금 수령 후 일정 기간 동안 근무를 유지해야 하며, 이를 위반할 경우 지원금을 반환해야 할 수도 있습니다.
  • 지원금 신청 시 유의사항은 무엇인가요?
    기업의 규모, 근로자의 고용 상태 등 자격 조건을 정확히 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 정해진 기간 내에 신청해야 합니다.

 


 

청년 일자리 도약 장려금은 청년들에게 안정적인 고용 환경을 제공하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 유용한 제도입니다. 해당 요건에 맞는 분들은 이 제도를 적극적으로 활용해 보시길 바랍니다. 이로써 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 조건, 대상, 지원금 후기에 대해 알아보았습니다.

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